Medien- und kanalübergreifender Transport von Empathie und Wertschätzung, Vermittlung von Verständnis für Unternehmens-Strategien, -Werte und -Kultur, Förderung von Dialog und Feedback. All das ist für uns Interne Kommunikation.

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Wir glauben an „people first". Wir sehen die MitarbeiterInnen eines Unternehmens als Menschen mit ganz individuellen Bedürfnissen, die gehört, respektiert und unterstützt werden wollen.

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arbeiten

Entscheidend ist nicht der Kanal, das Medium oder das Format. Entscheidend ist, dass die Themen und Botschaften die MitarbeiterInnen erreichen.

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Zahlen und fakten

85

von 100 Mitarbeitern haben keine oder nur eine geringe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber.

1-2

Jahresgehälter betragen die durchschnittlichen Fluktuationskosten für einen qualifizierten Facharbeiter, der ein Unternehmen nach neun bis zwölf Monaten wieder verlässt.

Referenzen

Jahre Erfahrung

Wir stehen als inhabergeführte Agentur seit über 30 Jahren für journalistische Kompetenz in der Unternehmenskommunikation. 

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feedback

„Kreativer Partner, mit dem wir unsere kommunikativen Ziele entwickeln und umsetzen können, der uns voran bringt.“

Marie Hüber und Beate Münchenbach

Corporate Communications

,

Aurubis

„plan p unterstützt uns mit Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Kommunikation. Die Mitarbeiter denken in Zielgruppen und nicht nur in der Ausarbeitung eines Mediums.“

Andrea Schwabe

Head of Corporate Communications,

,

Hoyer Group

„Tolles Team, super Zusammenarbeit, sehr zuverlässig, qualitativ hochwertige Ergebnisse, immer für eine Überraschung gut (im positiven Sinne).“

Annika Jackisch

Corporate Communications Specialist

,

Olympus

Blog

doch.

Unser Magazin zur Unternehmenskommunikation.

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hallo@plan-p.de

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plan p GmbH
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20357 Hamburg
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